--- title: "How to Work · Как надо работать" author: "Alexei Gastev" translator: "S. Alexander Laurent" title_ru: "Как надо работать" author_ru: "Алексей Гастев" languages: [ru, en] shelf: "LCI editions" section: 4 of 105 url: https://scriptura.si/works/gastev-how-to-work/4/ cite: "Alexei Gastev, tr. S. Alexander Laurent, How to Work · Как надо работать, section 4. Scriptura (scriptura.si), https://scriptura.si/works/gastev-how-to-work/4/" --- # How to Work · Как надо работать *Alexei Gastev, tr. S. Alexander Laurent* Russian: Как надо работать, Алексей Гастев The first complete English translation of How to Work: the poet of the machine on how to work, the whole 1972 anthology, from Our Tasks and The Hour Strikes to Time, the Ford letters and the Central Institute of Labour’s norms and methods, in Russian beside S. Alexander Laurent’s English. > Russian: А. К. Гастев, Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда, 2nd ed. (Moscow: Ekonomika, 1972). > English: S. Alexander Laurent (October 2026), the first complete English translation of How to Work. English translation © 2026 S. Alexander Laurent. All rights reserved. > Marx and Ford: Alexander Laurent’s own translation by hand (September 2026). ## 4. Our Tasks · I. Our Path Source: https://scriptura.si/works/gastev-how-to-work/4/ · cite a paragraph as https://scriptura.si/works/gastev-how-to-work/4/#p-N [¶0] § 1. Workers’ organisations and the organisation of labour > Russian: § 1. Рабочие организации и организация труда [¶1] IN THE BYGONE XIX AND THE BEGINNING OF THE XX CENTURY the workers’ organisations of Europe and America on the whole lived through a negative period. They negated. The organisational ill-being [неблагополучие: trouble, disorder] of industry did not move them; the rational setting-up [постановка] of labour as a social problem did not interest them. A combat position of struggle, or a quiet organisation of mutual aid, compelled [them] rather to rejoice than to be agitated if production gave an organisational interruption [перебой: stoppage]. > Russian: В МИНУВШИЙ XIX И НАЧАЛО XX ВЕКА рабочие организации Европы и Америки в общем переживали негативный период. Они отрицали. Их не трогало организационное неблагополучие промышленности, не интересовала рациональная постановка труда как социальная проблема. Боевая позиция борьбы или тихая организация взаимопомощи заставляла скорее радоваться, чем волноваться, если производство давало организационный перебой. [¶2] More than that: upon the organisational ill-being of the bourgeois economy, or upon the sickness of technical supervision, the workers’ organisations constructed their strategy and tactics in the war with capital. > Russian: Мало того, на организационном неблагополучии буржуазного хозяйства или болезни технического надзора рабочие организации строили свою стратегию и тактику в войне с капиталом. [¶3] And yet — whether the workers’ unions willed it or not — they gradually became, as it were, silent commissars of the means and instruments of production; they already encroached upon them, psychologically they already possessed them, and they could not but be moved by the organisation of production and of living labour, taken in itself, abstracted from class struggle, from the topical social passionateness. > Russian: И все же, хотели или не хотели рабочие союзы, но они постепенно становились как бы молчаливыми комиссарами средств и орудий производства, они на них уже посягали, психологически ими уже владели, и их не могла не трогать организация производства и живого труда, взятая сама по себе, абстрагированная от классовой борьбы, злободневной социальной страстности. [¶4] And therefore, throughout the entire period of the negative workers’ movement, we see how from time to time articles appear, campaigns are raised for the annihilation of patriarchal survivals in the sphere of the organisation of production. Objective bourgeois reviewers of the workers’ movement had to state [констатировать: ascertain] that in a whole series of technical and administrative innovations contemporary capitalism is indebted to the demands of the organised Proletariat. > Russian: И поэтому на протяжении всего периода негативного рабочего движения мы видим, как время от времени появляются статьи, поднимаются кампании за уничтожение патриархальных пережитков в области организации производства. Объективные буржуазные обозреватели рабочего движения должны были констатировать, что в целом ряде технических и административных нововведений современный капитализм обязан требованиям организованного пролетариата. [¶5] § 2. The West-European workers’ orientation in questions of the organisation of production > Russian: § 2. Западноевропейская рабочая ориентация в вопросах организации производства [¶6] The English, German, French and American workers’ unions long ago brought forward and practically set [поставили: posed] the task of correcting the organisation of production, naturally binding it tightly to the interests of their class. The most vivid examples in this respect are the works for raising the technical level of qualified [skilled] workers. > Russian: Английские, германские, французские и американские рабочие союзы уже давно выдвинули и практически поставили задачу корректирования организации производства, конечно, тесно связывая ее с интересами своего класса. Наиболее яркими примерами в этом отношении являются работы по поднятию технического уровня квалифицированных рабочих. [¶7] With the participation of prominent engineers and highly skilled workers, the unions organised courses of professional education; the unions published manuals and reference books for various professions. Let us indicate in this respect a striking example: that the most widely distributed technical reference book for the worker-mechanic in France is a manual published by the syndicate of metalworkers. > Russian: При участии видных инженеров и высококвалифицированных рабочих союзы организовывали курсы профессионального образования; союзы издавали руководства и справочники для различных профессий. Укажем в этом отношении на разительный пример, что наиболее распространенным техническим справочником для рабочего-механика во Франции является руководство, изданное синдикатом металлистов. [¶8] The question of the organisation of apprenticeship in enterprises is another indicative example for illustrating the interest of the workers’ unions in questions of the organisation of production. > Russian: Вопрос об организации ученичества в предприятиях является другим показательным примером для иллюстрации интереса рабочих союзов к вопросам организации производства. [¶9] From the same time when, by force of the evolution of administrative-technical supervision in enterprises, foremen, technicians, junior engineers and employees were transformed from “drivers” [погонялы] into indicators [указатели: pointers, guides] and entered the workers’ unions, or themselves organised professional organisations close to the workers — the unions still further increased their interest in questions of the organisation of production. > Russian: С тех же пор, когда, в силу эволюции административно-технического надзора в предприятиях, мастера, техники, младшие инженеры и служащие превращались из «погонял» в указатели и входили в рабочие союзы или сами организовывали профессиональные организации, близкие к рабочим – союзы еще более увеличивали свой интерес к вопросам организации производства. [¶10] But there was one sphere of activity of the developed workers’ unions, especially the English ones, where questions of the organisation of production stood unremittingly the whole time. This is the sphere of labour norm-setting. The English workers’ unions, in questions of norm-setting, had to discuss with the entrepreneurs questions of technique and its rationalisation. > Russian: Но была одна область деятельности развитых рабочих союзов, особенно английских, где вопросы организации производства стояли все время неотступно. Это – область трудового нормирования. Английские рабочие союзы в вопросах нормирования должны были дискутировать с предпринимателями вопросы техники и ее рационализации. [¶11] In this respect there were many paradoxical positions: not rarely the workers’ unions, in the interests of a given group at a given time, had to defend technical retrogradeness [backwardness]; but not rarely they became innovators of the organisation of production (the miners). > Russian: В этом отношении было много парадоксальных положений: нередко рабочие союзы в интересах данной группы данного времени должны были защищать техническую ретроградность, но нередко они становились новаторами организации производства (рудокопы). [¶12] § 3. The scientific organisation of enterprises in the West and the workers’ unions > Russian: § 3. Научная организация предприятий на западе и рабочие союзы [¶13] The first serious experiments in introducing scientific organisation in the West and in America belong to the first and second decades of the XIX century. These experiments were scandalous in their methodological crudeness and called forth a storm of indignation in the workers’ milieu. And yet this did not prevent the workers’ organisations from displaying [обнаружить: revealing] a serious interest in the system. Not only solid European unions, but even the weak French syndicates (the article of Merrheim [Мерейм] in “Workers’ Life”) gave an all-round analysis of the system. > Russian: Первые серьезные опыты введения научной организации на Западе и Америке относятся к первому и второму десятилетию XIX века. Эти опыты были скандальны по своей методологической грубости и вызвали бурю негодования в рабочей среде. И все же это не помешало рабочим организациям обнаружить серьезный интерес к системе. Не только солидные европейские союзы, но даже слабые французские синдикаты (статья Мерейма в «Рабочей Жизни») дали всесторонний анализ системы. [¶14] The English, American and German press produced whole series of analogous articles. The most agitating moment of the new organisation was time-study [хронометраж], conducted in a corporal’s manner; it overshadowed much in the system that was practically acceptable for the working mass and that was already being carried out in a scattered, unsystematised form. Time-study created a panic mood in the working masses, and yet the unfolded system met, on the whole, with a positive relation, as a derivative of all contemporary technique. > Russian: Английская, американская и германская печать дали целые серии аналогичных статей. Наиболее взбудораживающим моментом новой организации был хронометраж, проводившийся капральским способом; он заслонил многое в системе, что было практически приемлемо для рабочей массы и что уже проводилось в рассыпанном, не систематизированном виде. Хронометраж создал в рабочих массах паническое настроение и все же развернутая система встретила в целом положительное отношение, как производное всей современной техники. [¶15] § 4. The Russian orientation > Russian: § 4. Российская ориентация [¶16] Already at the dawn of the open workers’ movement, in our professional milieu an interest in the organisation of production displayed itself. It is true that it was not brought out for discussion in assemblies, but its literary reflection can be seen at least in the articles of “The Metalworker” in the years 1908–1909 in Petrograd. > Russian: Еще на заре открытого рабочего движения в нашей профессиональной среде обнаружился интерес к организации производства. Он, правда, не выносился на обсуждение в собраниях, но литературное отражение его можно видеть хотя бы в статьях «Металлиста» в 1908–1909 годах в Петрограде. [¶17] In the years 12, 13 the practical application of the scientific system began in certain Petrograd enterprises. It must be noted that Piter [Питер: Petersburg] had already accounted for the scandalous experience of the West and approached the matter significantly more softly, bearing down upon the purely technical side. And yet the working mass and the workers’ organisations related to the system sharply negatively. > Russian: В 12, 13 годах началось практическое применение научной системы в некоторых петроградских предприятиях. Надо заметить, что Питер уже учел скандальный опыт Запада и подходил к делу значительно мягче, налегая на чисто техническую сторону. И все же рабочая масса и рабочие организации относились к системе резко отрицательно. [¶18] Only in those years, at a couple of plants, does a struggle for norms begin — but a disorganised struggle, which soon ended. > Russian: Только в те годы на паре заводов начинается борьба за нормы, но борьба неорганизованная, скоро закончившаяся. [¶19] Only in the newspapers did a couple of articles appear with the usual relation to the scientific system, where its organisational-scientific side was accepted and time-study and all methods of direct action upon the living labourer were rejected. > Russian: Лишь в газетах появилась пара статей с обычным отношением к научной системе, где принималась ее организационно-научная сторона и отвергался хронометраж и все методы непосредственного воздействия на живого работника. [¶20] § 5. The organisation of labour during the war > Russian: § 5. Организация труда во время войны [¶21] The war gave an unprecedented example of mass normalised production, broken down into the minutest operations, reaching even on cutting instruments down to the second (not to speak of stamping machines). > Russian: Война дала невиданный пример массового нормализованного производства, разбитого на мельчайшие операции, доходившие даже на режущих инструментах до секунды (не говоря уже о штамповальных машинах). [¶22] Gigantic orders, large profits, major advances gave the entrepreneurs the possibility to strongly raise the technical equipment of the plants, and, naturally, direct action upon the labourer receded to the rear plane: the labourer was norm-set and corrected by the machine, and not by subjective supervision. > Russian: Громадные заказы, большие прибыли, крупные авансы дали возможность предпринимателям сильно поднять техническое оборудование заводов, и, естественно, что непосредственное воздействие на работника отошло на задний план: работник нормировался и корректировался машиной, а не субъективным надзором. [¶23] The scientific organisation of production during the war was indirectly reflected in the entire social mode of life of peoples, especially of town-dwellers, regulating consumption, norm-setting even the family household, even the motion of pedestrians along the streets… The unprecedented labour upsurge of million-fold masses, the growth of the productive-technical order, despite all the terrible exhaustion of the labourers, produced upon them an indelible impression. > Russian: Научная организация производства во время войны косвенно отразилась во всем общественном быте народов, особенно горожан, регламентируя потребление, нормируя даже семейное хозяйство, даже движение пешеходов по улицам… Беспримерный трудовой подъем миллионных масс, рост производственно-технического порядка, при всем страшном истощении работников, произвели на них неизгладимое впечатление. [¶24] Now in Europe it is not such a time when one could so crudely operate upon the masses with a chronometer; but now there it is also not such a time when the masses do not value the very system of the organisation of labour. > Russian: Теперь в Европе не такое время, когда можно было бы с массами так грубо оперировать с хронометром, но теперь там и не такое время, когда массы не ценят самую систему организации труда. [¶25] In Russia, despite a sharper mood against the system during the war, there were, however, no cases of protest against the very skeleton [остов: frame] of the new organisation, although neither was there propaganda for it on the part of the workers’ organisation. > Russian: В России, несмотря на более резкое настроение против системы во время войны, однако, не было случаев протеста против самого остова новой организации, хотя и не было со стороны рабочей организации пропаганды за нее. [¶26] § 6. The revolutionary period in Russia > Russian: § 6. Революционный период в России [¶27] In the period of the Provisional Government and the first years of the Soviet regime, on the part of the workers’ organisations there was observed either a restrained or a sharply negative relation to the scientific system of the organisation of production. Only among the metalworkers, from the very first moment of tariff work, already in 1917, did a tendency display itself towards reforming the productive organisation in enterprises. This was merely a tendency. Tariff work in its directly consumer sphere seized entirely the working masses and the unions. > Russian: В период временного правительства и первые годы Советского режима со стороны рабочих организаций наблюдалось или сдержанное, или резко отрицательное отношение к научной системе организации производства. Только у металлистов с первого же момента тарифной работы, еще в 1917 году, обнаружилась тенденция к реформированию производственной организации в предприятиях. Это была лишь тенденция. Тарифная работа в ее непосредственно потребительской области захватывал целиком рабочие массы и союзы. [¶28] However, serious agitation for output norms in 1917 brought forward with particular sharpness the problem of the organisation of production and of the scientific setting-up [постановка] of living labour. The name of Taylor was openly pronounced. But the union mass and a significant part of the union leaders remained deaf to the productive agitation. > Russian: Однако серьезная агитация за нормы выработки в 1917 году с особенной резкостью выдвинула проблему организации производства и научной постановки живого труда. Было открыто произнесено имя Тэйлора. Но союзная масса и значительная часть союзных вождей осталась глуха к производственной агитации. [¶29] Simultaneously, interest in scientific organisation rises also in the milieu of the economic-regulating institutions. These latter, unfortunately, afterwards gave over all their energy to the organisation of the regulating centres themselves, and yet the interest in the system among the economic managers [хозяйственники] proved more durable than among the trade-unionists [профессионалисты]. > Russian: Одновременно поднимается интерес к научной организации и в среде хозяйственно-регулирующих учреждений. Эти последние, к сожалению, потом отдали всю свою энергию на организацию самих регулирующих центров и все же интерес к системе у хозяйственников оказался прочнее, чем у профессионалистов. [¶30] The key [разгадка: solving] to the restrained relation towards questions of the organisation of production on the part of the professional organisations consists in the fact that they approached the problem not through direct productive experience, but through tariff-norm-setting work; and it is understandable that their productive interest was all the time resolved by the consumer moods of the mass which they served in their tariff activity. > Russian: Разгадка сдержанного отношения к вопросам организации производства со стороны профессиональных организаций заключается в том, что они подходили к проблеме не через непосредственный производственный опыт, а через тарифно-нормировочную работу; и, понятно, что их производственный интерес все время разрешался потребительскими настроениями массы, которую они обслуживали в своей тарифной деятельности. [¶31] It is evident that the unions must pose [set] the questions of the organisation of labour in the fullest independence from the tariff apparatus; otherwise they will arrive too late, and the matter will be carried through by the economic organisations. > Russian: Очевидно, что союзы должны поставить вопросы организации труда в полнейшей независимости от тарифного аппарата; иначе они запоздают и дело будет проведено хозяйственными организациями. [¶32] § 7. The resolution of the VTsSPS > Russian: § 7. Решение ВЦСПС [¶33] The All-Russian Central Council of Professional [Trade] Unions in the summer of 1920 brought forward the idea of organising a Scientific Institute of Labour. It is characteristic that here too the initiative proceeded not from the productive, but from the tariff apparatus. The idea of organising the Institute was posed by individual unions as well, and was fatally bound up with the work of the tariff departments. The link connecting tariff work with productive work in the unions is professional qualification. > Russian: Всероссийский Центральный Совет Профессиональных Союзов летом 1920 года выдвинул идею организации Научного Института Труда. Характерно, что и здесь инициатива исходила не от производственного, а от тарифного аппарата. Идея организации Института ставилась и отдельными союзами и фатально связывалась с работой тарифных отделов. Звеном, соединяющим тарифную работу с производственной, в союзах является профессиональная квалификация. [¶34] In the tariff sphere, qualification is connected with tariffication (group and category and the rate corresponding to it); in the productive [sphere] — with the place which a given profession, or its gradation (productive type), occupies in the enterprise. In order to find the most painless transfer of tariff-consumer work into technical-productive work, it is necessary to construct the system of qualification so that it is thrown into tariff practice only then, when it will have been constructed upon a purely productive basis. > Russian: В тарифной области квалификация связывается с тарификацией (группа и категория и соответствующая ей ставка), в производственном – с местом, которое занимает данная профессия, или ее градация (производственный тип) в предприятии. Чтобы найти наиболее безболезненный перевод тарифно-потребительской работы s технико-производственную, надо так построить систему квалификации, чтобы она только тогда была брошена в тарифную практику, когда будет построена на чисто производственной основе. [¶35] With such a mood the Institute of Labour was created, to the characterisation of which we now pass over. > Russian: С таким настроением создавался Институт Труда, к характеристике которого мы и переходим.